Parfois, les objectifs peuvent paraître évidents, voire même s’imposer et pourtant, le client ou la cliente n’arrive pas à se les approprier. D’autres personnes ont des difficultés à trouver et définir des objectifs qui soient pertinents et réalistes. Et parfois, les étapes pour atteindre un objectif sont trop difficiles et créent des blocages. Travailler avec des objectifs d’approche permet de trouver, de définir et d’utiliser des objectifs qui motivent et tiennent la route.

Les participant·e·s :

• connaissent quelques principes essentiels du ZRM (Zürcher Ressourcen Modell) et les aspects neurobiologiques (selon Gerhard Roth), qui sous-tendent le travail avec les objectifs d’approche
• se familiarisent avec les étapes et les outils pour élaborer et avancer avec un objectif d’approche
• réfléchissent à l’utilité et aux possibilités d’inclure tout ou certaines parties du processus dans leur travail avec certains clients / certaines clientes

• La psychologie de la motivation, du changement et le rôle des objectifs d’approche.
• L’intégration du système rationnel et du système intuitif pour qu’un objectif soit motivant et tienne la route.
• Les étapes pour élaborer un objectif d’approche et ses différents outils.
• Plusieurs types d’objectifs et leur utilité à différents moments d’un processus.
• Préparer et accompagner la mise en œuvre avec le client ou la cliente.

Collaboratrices et collaborateurs des Offices AI, des SMR, de l’OCAS et de l’OFAS: selon la réglementation interne.

Autres participant·e·s : CHF 640.00 (320.00 par jour) y compris support de cours, les pauses café et le repas de midi. 
Les frais du repas du soir et de la nuitée, si sélectionnés lors de l’inscription, seront facturés en sus.

Ce cours est public et proposé avec nuitée. 

Il est organisé tous les deux ans. Prochaine session en 2028.